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May 19, 2022 admin Especial: aspecto laboral, Más Industria 0
Amparado en el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas México – Estados Unidos del Anexo 31-A del T-MEC, le pide llevar a cabo una revisión en dicha empresa, respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva, informó la Secretaría de Economía (SE), dependencia que, asegura, revisará el caso y llevará a cabo consultas respectivas con la Secretaría del Trabajo.
Redacción/Vanguardia Industrial
CIUDAD DE MÉXICO (19/05/2022).- Estados Unidos ha solicitado formalmente a México llevar a cabo una revisión respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la planta Panasonic, Automotive Systems de México, S.A. de C.V., ubicada en Reynosa, Tamaulipas, informó la Secretaría de Economía este miércoles en un escueto comunicado de prensa.
Lo anterior en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas México – Estados Unidos del Anexo 31-A del T-MEC. México, a través de la Secretaría de Economía, revisará esta solicitud y llevará a cabo las consultas respectivas con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Asimismo, y en el momento procesal oportuno, dará respuesta al Gobierno de Estados Unidos de conformidad con las disposiciones que prevé el propio Tratado.
El Gobierno de México reitera su compromiso con la efectiva aplicación de las disposiciones establecidas en el T-MEC y en la legislación nacional, garantizando con ello transparencia y certeza para las y los trabajadores de México, informó la Secretaría de Economía en un comunicado de prensa.
Amparado en el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas México – Estados Unidos del Anexo 31-A del T-MEC, le pide llevar a cabo una revisión en dicha empresa, respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva, informó la Secretaría de Economía (SE), dependencia que, asegura, revisará el caso y llevará a cabo consultas respectivas con la Secretaría del Trabajo.
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